PowerImage Services Ltd
Πολιτική και Συστήματα Ανταμοιβής Προσωπικού  
Σκοπός Προγράμματος
Μία αποτελεσματική στρατηγική ανταμοιβής προσωπικού μπορεί να οδηγήσει έναν οργανισμό σε σημαντική επιχειρηματική αξία, αφενός για τα υψηλά επίπεδα παρακίνησης και απόδοσης και αφετέρου για την προσέλκυση και παραμονή ικανού προσωπικού. Πολύ λίγοι όμως οργανισμοί έχουν σχεδιασμένη στρατηγική, συνεπώς ανταμείβουν το προσωπικό τυχαία και σπασμωδικά, με αποτέλεσμα να κοστίζει στην εταιρεία περισσότερο, όχι μόνο έχοντας ψηλότερο κόστος ανταμοιβών, αλλά και σε απουσία δέσμευσης προσωπικού ή και την αποχώρησή του.
 
Σε αυτό το σύντομο σεμινάριο θα παρουσιαστούν σύγχρονα αλλά και ευέλικτα πλαίσια ανταμοιβής (rewards frameworks) τα οποία θα βοηθήσουν στο να διατηρείται η δέσμευση και η απόδοση του προσωπικού σε ψηλά επίπεδα, ώστε να υπάρχει επιστροφή επένδυσης (return on investment) για τον οργανισμό.
 
 
Στόχοι Προγράμματος
Μέχρι το τέλος του σεμιναρίου, οι συμμετέχοντες αναμένεται να:
  • Είναι σε θέση να ευθυγραμμίζουν το πλαίσιο ανταμοιβών με την επιχειρηματική στρατηγική του οργανισμού.
  • Γνωρίζουν τις απαραίτητες προϋποθέσεις ώστε να εφαρμοστεί αποτελεσματικά ένα πλαίσιο ανταμοιβών.
  • Γνωρίζουν τα διάφορα είδη ανταμοιβών.
  • Επικεντρώνονται σε ανταμοιβές οι οποίες είναι επιθυμητές στο υφιστάμενο ή στοχευόμενο  μελλοντικό ταλέντο.
  • Είναι σε θέση να σχεδιάσουν ένα πλαίσιο ανταμοιβών το οποίο θα ανταποκρίνεται στους μακροχρόνιους στόχους του οργανισμού.
 
Σε ποιους απευθύνεται
Το πρόγραμμα απευθύνεται σε στελέχη τμήματος ανθρώπινου δυναμικού, γενικούς διευθυντές.
 
Εισηγήτρια: Στέφανη Δικαίου Φεσσά, BA Marketing, NLP Master Coach, Σύμβουλος HR, Πιστοποιημένη Εκπαιδεύτρια Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΕΚ)
Η Στέφανη έχει πρακτική γνώση και εμπειρία σε θέματα πολιτικής ανταμοιβών. Πιο συγκεκριμένα, στο παρελθόν είχε συνεργαστεί με ομάδες συμβούλων σε θέματα αναδιάρθρωσης οργανισμών δημόσιου και ιδιωτικού τομέα και παρέδωσε συμβουλευτικές υπηρεσίες στο σχεδιασμό δομής ανταμοιβών και παράλληλα σχέδια σταδιοδρομίας (career paths).  Επίσης έχει μελετήσει υπάρχουσες πολιτικές ανταμοιβών οργανισμών και πρόσφερε εισηγήσεις  για αναβάθμιση ώστε οι νέες πολιτικές να είναι σύγχρονες, ευέλικτες και να ανταποκρίνονται στα ζητούμενα του οργανισμού και τις ανάγκες του προσωπικού.
 
Ημερομηνία: Πέμπτη 16 Νοεμβρίου, 2017  Ώρα: 09:00 - 13:00   
Επένδυση Συμμετοχής:  €70 + ΦΠΑ
Χώρος: Εκπαιδευτικό Κέντρο PowerImage / MISCO Cyprus, Κωνσταντίνου Παλαιολόγου 37, 1015 Λευκωσία.  
Σχετική Ιστοσελίδα: Για περισσότερες πληροφορίες κάνετε κλικ εδώ
Κατηγορία: Προγράμματα Κατάρτισης
Υποκατηγορία: Ανθρώπινο Δυναμικό
Από: 16/11/2017  
Μέχρι: 16/11/2017



Τελευταία Ενημέρωση: 19/9/2017 1:20:53 μμ
Αποποίηση

© Κέντρο Παραγωγικότητας Κύπρου 2016

      

Με τη συγχρηματοδότηση του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου της ΕΕ